
Descripción del curso
Este programa tiene como objetivo desarrollar comportamientos de liderazgo, inclusión y alianza, los elementos centrales de un lugar de trabajo verdaderamente acogedor. Este programa específico de diversidad, equidad e inclusión (DEI) está formateado en 5 sesiones virtuales secuenciales y asincrónicas, que se enumeran aquí.
- Módulo 1: Un lenguaje compartido para DEI y las 6 C de los líderes inclusivos
- Módulo 2: Abordar el sesgo inconsciente en la sociedad
- Módulo 3: Fluidez Intercultural 101 y Enfrentando el Sesgo Cultural
- Módulo 4: Cómo ser un aliado en cualquier nivel
- Módulo 5: Spark Momentum con autorreflexión
- Townhall 1 y Townhall 2 se proporcionan como cursos electivos.
(Las presentaciones del ayuntamiento no están traducidas al español.)
Oradora

Patrocinadora

Esta oportunidad de aprendizaje está patrocinada por DuPont.
ACCREDITATION INFORMATION
Este curso ofrece 0.50 CEUs / 5.0 PDH, el curso debe ser visto en su totalidad además de completar la verificación de conocimientos al final de cada módulo con un 80%.

La Sociedad de Mujeres Ingenieras (SWE) ha sido aprobada como Proveedor Autorizado por la Asociación Internacional para la Educación y Capacitación Continua (IACET), 1760 Old Meadow Road, Suite 500, McLean, VA 22102; (703) 506-3275. Al obtener esta aprobación, SWE ha demostrado que cumple con la norma ANSI/IACET 1-2018, que es reconocida internacionalmente como un estándar de buenas prácticas. Como resultado de su estado de membresía de proveedor autorizado, SWE está autorizado a ofrecer CEU de IACET para sus programas que califican bajo el estándar ANSI/IACET 1-2018.