과정 설명
발전적인 피드백을 받는 것은 커리어 성장의 기반이지만, 여성과 소수 민족이 받는
피드백이 구체적이거나 실행 가능하지 않다는 것을 보여주는 수많은 연구가 있습니다.
귀하에게 필요한 피드백을 요청하는 능력은 커리어 목표를 달성하는 데 큰 차이를 만들
수 있습니다. 이 과정은 매니저와 개인 기여자가 피드백을 요청하고, 제공하며, 받는 데
있어서의 모범 사례를 탐구합니다.

학습 결과
이 코스를 수료하고 나면, 다음을 수행할 수 있어야 합니다.

• 피드백이 어떻게 편향될 수 있는지 인식합니다.
• 피드백을 요청하고 받는 방법을 연습합니다.
• 구체적인 피드백을 제공하기 위한 접근 방법을 개발합니다.

소요 시간: 60분
CC 자막: English with Korean Subtitles 한국어 자막

Speaker
Dina Venezky, PhD, is the founder of Sparkling Leaders, an inquiry-based learning company that offers development and networking opportunities for curious professionals. Education and STEM, in particular, have been passions throughout Dina’s life and she has more than 20 years of advocating for and communicating technical and business concepts in startups, government, and academia. Prior to founding Sparkling Leaders, Dina ran nondegree programs at Smith College and grew online custom programs, marketing, and analytics for Stanford GSB Executive Education. Previously, she ran the USGS Volcano Hazards website and was a volcano observatory public information officer. Her corporate experience includes data analytics consulting, marketing, and building a digital printing company. Dina received her AB in Geology from Smith College and her PhD in Geological Sciences (volcanology) from Brown University.


인가관련정보
이코스는 0.10 CEUs/ 1.0 PDH를제공합니다. CEU/PDH를받기위해서는, 코스전체를이수하고지식점검을 80% 이상완료해야합니다.

여성엔지니어소사이어티(SWE)는국제평생교육및훈련인증기관(IACET, 1760 Old Meadow Road, Suite 500, McLean, VA 22102, (703) 506-3275)으로부터승인을받은인증된기관입니다. 이승인을획득하며, SWE는전세계적으로모범사례의표준으로알려진 ANSI/IACET 1-2018 표준을준수함을인정받았습니다. 인증된기관의멤버십지위에따라, SWE는 IACET CEUs의프로그램을 ANSI/IACET 1-2018 표준에의거한프로그램에대해 IACET CEUs를제공할권한이있습니다.



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